Votre chemin vers le travail en Allemagne commence ici
Un parcours guidé, étape par étape, vers la Chancenkarte allemande - venez, recherchez un emploi sur place et construisez votre carrière dès le premier jour.
Qu'est-ce que la Chancenkarte ?
La Chancenkarte offre aux professionnels qualifiés venant de pays hors de l'UE un moyen légal de se rendre en Allemagne et d'y rechercher un emploi sur place - sans contrat de travail signé au préalable. L'éligibilité repose sur une qualification reconnue ou un score de points transparent, et les candidats doivent démontrer qu'ils peuvent subvenir à leurs besoins financiers pendant toute la durée de leur séjour.
Une voie simple et légale vers l'Allemagne
Une perspective réaliste vers la résidence permanente
La possibilité de percevoir un revenu solide
Un permis de travail dès l'obtention de votre approbation
Vivre en Allemagne avec la Chancenkarte
Les titulaires peuvent rechercher un emploi sans passer par la procédure habituelle, souvent longue, de reconnaissance des qualifications en Allemagne. Pour être éligible, il faut généralement au moins deux ans de formation professionnelle ou un diplôme achevé, ainsi qu'un niveau A1 en allemand ou B2 en anglais.
La carte vous permet d'exercer un emploi d'essai de courte durée ou un travail à temps partiel de 20 heures par semaine maximum pendant votre recherche. Elle est valable un an, avec la possibilité de la prolonger jusqu'à deux années supplémentaires auprès de votre service des étrangers local une fois installé.
Qui peut candidater ?
L'éligibilité repose sur un système de points simple : comparez vos propres qualifications et expériences aux critères ci-dessous et atteignez six points pour être éligible. Vous aurez au minimum besoin d'un niveau A1 en allemand ou B2 en anglais, de deux ans de formation professionnelle reconnue ou d'un diplôme, ainsi que d'un justificatif de vos moyens de subsistance - un contrat à temps partiel signé convient parfaitement à cet effet. Des points supplémentaires s'obtiennent grâce à de meilleures compétences linguistiques, à l'expérience professionnelle, à l'âge et aux liens avec l'Allemagne.
Votre parcours en quatre étapes
- 1
Vérifiez votre éligibilité
Évaluez-vous selon le système de points et confirmez que vous répondez aux exigences minimales de langue et de qualification.
- 2
Déposez votre demande auprès de votre représentation allemande locale
Soumettez votre demande de Chancenkarte auprès de l'ambassade ou du consulat d'Allemagne dans votre pays d'origine.
- 3
Voyagez et commencez votre recherche
Une fois approuvé, rendez-vous en Allemagne et commencez à chercher un emploi - les emplois d'essai et les postes à temps partiel sont autorisés.
- 4
Passez à un titre de séjour de longue durée
Trouvez un poste adapté et basculez vers le titre de séjour et de travail correspondant à votre nouvel emploi.

Comment fonctionne le système de points
-
Condition de base : allemand niveau A1 ou anglais niveau B2, au moins deux ans de formation professionnelle reconnue, et justificatif de ressources suffisantes - un contrat de travail à temps partiel (jusqu'à 20 h/semaine) est un moyen courant de le démontrer.
- 4
4 points si votre qualification étrangère est partiellement reconnue, ou si vous êtes autorisé à exercer une profession réglementée telle qu'enseignant, infirmier ou ingénieur - peu de candidats remplissent ce critère.
- 3
3 points pour cinq années d'expérience pertinente au cours des sept dernières années, faisant suite à deux années de formation dans votre domaine - ou 3 points pour un très bon niveau d'allemand (B2).
- 2
2 points pour deux années d'expérience précédées d'une formation professionnelle au cours des cinq dernières années. Avoir 35 ans ou moins rapporte également 2 points, tout comme un niveau d'allemand B1.
- 1
1 point si vous avez 40 ans ou moins, plus 1 point pour un séjour antérieur documenté en Allemagne d'au moins six mois (les séjours touristiques ne comptent pas).
- 1
1 point pour un excellent niveau d'anglais (C1) ou un niveau d'allemand fonctionnel (A2) - ou si votre qualification correspond à une profession en pénurie de main-d'œuvre en Allemagne, ou si vous candidatez avec votre conjoint(e).
Pourquoi l'Allemagne ouvre ses portes
Le ministère allemand du Travail prévoit lui-même un déficit d'environ 16 millions de travailleurs d'ici 2060 sans immigration soutenue - la Chancenkarte est l'une des réponses directes du gouvernement à cet écart.
Une communauté déjà en marche
Des amphithéâtres aux bureaux - un aperçu du quotidien des titulaires de la Chancenkarte à travers l'Allemagne.
Calendrier de la demande de Chancenkarte pour la recherche d'emploi
Un guide pas à pas des cinq étapes de la demande et de l'utilisation de la Chancenkarte - de la vérification de votre éligibilité dans votre pays d'origine jusqu'à l'obtention d'un titre de séjour pour l'emploi une fois que vous avez trouvé un poste en Allemagne. Basé sur les informations officielles du ministère fédéral des Affaires économiques et de l'Énergie.
- 1 Vérifiez les exigences - reconnaissance de la qualification, système de points, justificatif d'allemand/anglais et moyens financiers
- 2 Soumettez la demande de visa numérique - créez un compte sur le portail des services consulaires et déposez votre demande en ligne
- 3 Rendez-vous à l'ambassade d'Allemagne - apportez les documents originaux et réglez les frais de visa de 75 €
- 4 Entrez en Allemagne - la Chancenkarte est délivrée sous forme de visa, réservez donc votre vol et planifiez votre voyage
- 5 Titre de séjour après une recherche d'emploi réussie - déclarez votre adresse, puis passez à un titre de séjour pour l'emploi
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