Ihr Weg zum Arbeiten in Deutschland beginnt hier
Schritt für Schritt zur deutschen Chancenkarte - reisen Sie ein, suchen Sie vor Ort nach einem Job und starten Sie direkt in Ihre Karriere.
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Was ist die Chancenkarte?
Die Chancenkarte ermöglicht es qualifizierten Fachkräften von außerhalb der EU, legal nach Deutschland einzureisen und vor Ort nach einer passenden Stelle zu suchen - ganz ohne unterschriebenen Arbeitsvertrag im Vorfeld. Die Berechtigung basiert auf einer anerkannten Qualifikation oder einem transparenten Punktesystem; zudem müssen Bewerber nachweisen, dass sie sich während ihres gesamten Aufenthalts selbst finanzieren können.
Ein unkomplizierter, legaler Weg nach Deutschland
Eine realistische Perspektive auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis
Die Chance auf ein solides Einkommen
Arbeitserlaubnis direkt nach erfolgreicher Bewilligung
Leben in Deutschland mit der Chancenkarte
Inhaberinnen und Inhaber können nach Arbeit suchen, ohne das übliche, oft langwierige Anerkennungsverfahren für Qualifikationen zu durchlaufen. Voraussetzung sind in der Regel mindestens zwei Jahre Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Deutschkenntnisse auf Niveau A1 oder Englischkenntnisse auf Niveau B2.
Mit der Karte dürfen Sie während der Suche eine zweiwöchige Probebeschäftigung oder eine Teilzeitstelle mit bis zu 20 Stunden pro Woche annehmen. Sie gilt für ein Jahr und kann bei der örtlichen Ausländerbehörde um bis zu zwei weitere Jahre verlängert werden, sobald Sie sich eingelebt haben.
Wer kann sich bewerben?
Die Berechtigung folgt einem einfachen Punktesystem: Gleichen Sie Ihre eigenen Qualifikationen und Erfahrungen mit den folgenden Kriterien ab und erreichen Sie mindestens sechs Punkte. Mindestens erforderlich sind Deutschkenntnisse (A1) oder Englischkenntnisse (B2), zwei Jahre anerkannte Berufsausbildung oder ein Studienabschluss sowie der Nachweis, dass Sie Ihren Lebensunterhalt decken können - ein unterschriebener Teilzeitvertrag eignet sich hierfür gut. Zusätzliche Punkte gibt es für bessere Sprachkenntnisse, Berufserfahrung, Alter und Bezug zu Deutschland.
Ihr Weg in vier Schritten
- 1
Berechtigung prüfen
Ermitteln Sie Ihre Punktzahl anhand des Punktesystems und prüfen Sie, ob Sie die Mindestanforderungen an Sprache und Qualifikation erfüllen.
- 2
Bei der zuständigen deutschen Vertretung beantragen
Reichen Sie Ihren Antrag auf die Chancenkarte bei der deutschen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland ein.
- 3
Einreisen und Suche starten
Nach der Bewilligung reisen Sie nach Deutschland ein und beginnen mit der Jobsuche - Probearbeit und Teilzeitstellen sind ausdrücklich erlaubt.
- 4
In einen langfristigen Aufenthaltstitel wechseln
Finden Sie eine passende Stelle und wechseln Sie in den Aufenthalts- und Arbeitstitel, der zu Ihrer neuen Position passt.
So funktioniert das Punktesystem
-
Grundvoraussetzung: Deutsch auf Niveau A1 oder Englisch auf Niveau B2, mindestens zwei Jahre anerkannte Berufsausbildung sowie der Nachweis ausreichender finanzieller Mittel - ein Teilzeitarbeitsvertrag (bis zu 20 Std./Woche) ist hierfür ein gängiger Nachweis.
- 4
4 Punkte bei teilweiser Anerkennung einer ausländischen Qualifikation oder bei Zulassung zur Ausübung eines reglementierten Berufs wie Lehrer, Pflegekraft oder Ingenieurin - nur wenige Bewerber erfüllen dieses Kriterium.
- 3
3 Punkte für fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung innerhalb der letzten sieben Jahre nach zwei Jahren fachbezogener Ausbildung - alternativ 3 Punkte für sehr gute Deutschkenntnisse (B2).
- 2
2 Punkte für zwei Jahre Berufserfahrung nach einer Berufsausbildung innerhalb der letzten fünf Jahre. Auch ein Alter von höchstens 35 Jahren sowie Deutschkenntnisse auf Niveau B1 bringen je 2 Punkte.
- 1
1 Punkt, wenn Sie höchstens 40 Jahre alt sind, sowie 1 weiterer Punkt für einen nachgewiesenen früheren Aufenthalt in Deutschland von mindestens sechs Monaten (touristische Aufenthalte zählen nicht).
- 1
1 Punkt für sehr gute Englischkenntnisse (C1) oder brauchbare Deutschkenntnisse (A2) - oder wenn Ihre Qualifikation einem Mangelberuf in Deutschland zugeordnet ist oder Sie gemeinsam mit Ihrem Ehepartner bzw. Ihrer Ehepartnerin einreisen.
Warum Deutschland die Tür öffnet
Das deutsche Arbeitsministerium rechnet bis 2060 mit einem Fachkräftemangel von rund 16 Millionen Arbeitskräften, sollte die Zuwanderung ausbleiben - die Chancenkarte ist eine der direkten Antworten der Bundesregierung auf diese Lücke.
“Professionelle und schnelle Abwicklung, ausgezeichnetes Unternehmen.”
Ahmad
Chancenkarten-Kunde
“Vielen Dank an das Team von Chancenkarten für ihre Mühe mit mir.”
Mortada
Chancenkarten-Kunde
“Ich empfehle Chancenkarten jedem, der sich an Universitäten bewerben möchte.”
Aryaz
Chancenkarten-Kunde
“Professionelle und schnelle Abwicklung, ich empfehle sie sehr.”
Yaqeen
Chancenkarten-Kunde
“Toller Service und große Liebe zum Detail.”
Ali
Chancenkarten-Kunde
“Das beste und vertrauenswürdigste Unternehmen.”
Yara
Chancenkarten-Kunde
Eine Gemeinschaft, die längst wächst
Vom Hörsaal bis zum Büroalltag - ein Einblick in das tägliche Leben von Chancenkarten-Inhabern in ganz Deutschland.
Chancenkarte: Zeitplan für die Beantragung zur Jobsuche
Eine Schritt-für-Schritt-Übersicht der fünf Phasen der Beantragung und Nutzung der Chancenkarte - von der Prüfung Ihrer Berechtigung im Heimatland bis zum Aufenthaltstitel zur Beschäftigung, sobald Sie einen Job in Deutschland gefunden haben. Basierend auf offiziellen Informationen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.
- 1 Voraussetzungen prüfen - Anerkennung der Qualifikation, Punktesystem, Deutsch-/Englischnachweis & Finanzierung
- 2 Digitalen Visumantrag stellen - Konto im Konsularservice-Portal erstellen und online beantragen
- 3 Termin bei der deutschen Botschaft - Originaldokumente mitbringen und die Visumgebühr von 75 € zahlen
- 4 Nach Deutschland einreisen - die Chancenkarte wird als Visum ausgestellt, also Flug buchen und Reise planen
- 5 Aufenthaltstitel nach erfolgreicher Jobsuche - Wohnsitz anmelden und zum Aufenthaltstitel zur Beschäftigung wechseln
Bereit zu erfahren, wo Sie stehen?
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