طريقك للعمل في ألمانيا يبدأ من هنا

كيف يعمل نظام النقاط

• المتطلب الأساسي: إتقان الألمانية بمستوى A1 أو الإنجليزية بمستوى B2، وسنتان على الأقل من التدريب المهني المعترف به، وإثبات وجود موارد مالية كافية - ويُعد عقد عمل بدوام جزئي (حتى 20 ساعة أسبوعيًا) وسيلة شائعة لإثبات ذلك.

• 4

  4 نقاط في حال الاعتراف الجزئي بمؤهلك الأجنبي، أو إذا كنت مؤهلاً لممارسة مهنة منظّمة مثل التدريس أو التمريض أو الهندسة - وقلة من المتقدمين يستوفون هذا الشرط.

• 3

  3 نقاط مقابل خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة خلال السنوات السبع الأخيرة، تلي سنتين من التدريب في مجال تخصصك - أو 3 نقاط بدلاً من ذلك مقابل إتقان جيد جدًا للغة الألمانية (B2).

• 2

  نقطتان مقابل سنتين من الخبرة العملية سبقهما تدريب مهني خلال السنوات الخمس الأخيرة. كما يمنحك عمر لا يتجاوز 35 عامًا نقطتين، وكذلك إتقان الألمانية بمستوى B1.

• 1

  نقطة واحدة إذا كان عمرك لا يتجاوز 40 عامًا، ونقطة إضافية مقابل إقامة سابقة موثقة في ألمانيا لا تقل عن ستة أشهر (لا تُحتسب الزيارات السياحية).

• 1

  نقطة واحدة مقابل إتقان ممتاز للإنجليزية (C1) أو مستوى مقبول من الألمانية (A2) - أو إذا كان مؤهلك في مهنة تعاني من نقص في الكفاءات في ألمانيا، أو إذا كنت تتقدم بالطلب مع زوجك أو زوجتك.